Blog personal José David Placencia

 ¿Qué conflictos organizacionales ha podido detectar en la facultad?

La facultad tiene muchos problemas a nivel de organización y creo que lo principal es dejar que las influencias políticas inunden completamente el ecosistema académico porque discierne, divide y secciona estudiantes además de profesores y autoridades. Esto genera discusiones y discordia interna entre muchos de los académicos que a su vez declina su nivel de enseñanza para los estudiantes que tienen que escoger un lado si no quieren verse afectados de alguna manera.

¿Cuáles serian las posibles soluciones para resolver los conflictos de la facultad?

En primer lugar deberían dejar afuera de la facultad sus posiciones políticas y centrarse en lo que deberían, una forma correcta de enseñanza, de llevar procesos y sobre todo de regulación de todos los procesos académicos que tienen que ver con estudiantes. Si esto se ejerce de una manera adecuada, la facultad tendría mucho mas potencial y podría posicionarse como una de las facultades de comunicación social mas fuertes e importantes a nivel nacional y no centrarse en intereses propios e individualistas sino mas bien en un bienestar colectivo que salvaguarde lo importante. Una educación de calidad.

¿Qué conflicto ha sido determinante para mejorar en su vida?

El conflicto conmigo mismo, pues mis decisiones y pensamientos me han llevado a múltiples problemas personales y con mi familia, pero gracias a eso aprendí que siempre se puede ser mejor que ayer, que hundirse es sinónimo de levantarse y que siempre hay segundas oportunidades si se quiere.

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